一个有说服力的设计师,才能展现设计的灵魂!
在现在的安徽、合肥市场,设计公司的不断增多和网络信息化的普及。在给消费者更多理性、直白的选择自由的同时,也让众多的设计公司多了份压力。设计师这个公司的灵魂宠儿自然承担着公司命运走向的关键责任。
作为设计师,我们不想要“说服”别人。理想中的状态是,一个好的方案摆出来,大家自然都接受,产生共鸣,轻而易举得到一致通过。但遗憾的是无论多么牛的设计师,如果不通过“嘴”,很难打动客户去轻易认同他的设计作品,从而最终认同、落实设计方案。
设计作品,没有获得客户认同,很多时候也不是由于设计师本身的原因,而是涉众的利益没有得到平衡。或者是欣赏、定稿的人太多,所谓众口难调,自然无法让所有人认同作品本身。合肥平面设计\ 安徽平面设计
可是大多的设计师由于长期醉心于技术开拓,而缺少与人沟通的平台,因为有些说话结结巴巴,以致于在客户而前吞吞吐吐,含糊不清,表达不出设计灵魂,自然客户很难以认同。
因此,一个好的设计师除了要有一个创意的大脑,一个灵巧的双手外,还要有“说服力”!还要有我承认,有一张“巧如舌簧”的利嘴,肯定能够给说服力加分。但一个好的说服力绝对不是靠一张口若悬河的嘴,靠三寸不烂之舌。一个令人信服的说服力肯定背后有着一个重要的支持着说服力的呈现。
五大要点因素,决定着一个优秀设计师的“说服力”。
1. 个人品牌影响力--聪明的老板会:当众表扬,诉说业绩,举行接风宴会等方式,来提升个人影响力,让新来的特种兵快速取得威信。而对于大多无法成为特种兵的员工,时间、案例和专业能力,肯定是提升个人影响力的最好途径。
2. 历史成功案例积累——这样的案例效果,不用再详述,我们每个人都会认同成功。
3. 逻辑分明的思路——拥有逻辑分明的思路也是提升说服力重要途径。
4. 令人信服的阐述、沟通和设计思想——思路很明确,要靠说出来。让听者找不到反对的理由,那剩下的就只有认同了。哈哈。
5. 让人信任的数据、材料、案例等
做个设计师难,做个有说服力的设计师更难!让我们一起加油!
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